Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Forretningsudviklingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Forretningsudviklingschef, der kan drive og implementere strategier for at opnå forretningsmæssig ekspertise og kontinuerlig forbedring i organisationen. Rollen indebærer at analysere processer, identificere muligheder for optimering og sikre, at virksomhedens standarder for kvalitet og effektivitet overholdes. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og forskellige afdelinger for at udvikle og implementere bedste praksis, der understøtter virksomhedens overordnede mål. Det er vigtigt, at du har en stærk forståelse for forretningsprocesser, kvalitetsstyring og projektledelse, samt evnen til at motivere og lede teams mod fælles succes. Som Forretningsudviklingschef vil du også være ansvarlig for at måle og rapportere resultater, samt sikre, at forbedringsinitiativer bliver fulgt op og vedligeholdt. Vi forventer, at du har erfaring med at arbejde i tværfunktionelle teams og kan kommunikere klart og effektivt på alle niveauer i organisationen. Din rolle vil være central i at skabe en kultur med fokus på kvalitet, innovation og kundetilfredshed, hvilket vil bidrage til virksomhedens vækst og konkurrenceevne på markedet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere strategier for forretningsmæssig ekspertise
- Analysere og optimere forretningsprocesser
- Sikre overholdelse af kvalitetsstandarder
- Samarbejde med ledelse og afdelinger for at fremme bedste praksis
- Lede og motivere teams mod fælles mål
- Måle og rapportere på forbedringsinitiativer
- Identificere muligheder for innovation og effektivisering
- Udarbejde handlingsplaner for kontinuerlig forbedring
- Facilitere træning og workshops om forretningsudvikling
- Overvåge kundetilfredshed og implementere forbedringer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med forretningsudvikling og kvalitetsstyring
- Stærke analytiske og problemløsningsevner
- Gode kommunikations- og ledelsesevner
- Evne til at arbejde tværfunktionelt og i teams
- Kendskab til projektledelse og procesoptimering
- Resultatorienteret med fokus på detaljer
- Erfaring med implementering af forbedringsinitiativer
- Uddannelse inden for erhvervsøkonomi, ledelse eller lignende
- Evne til at motivere og engagere medarbejdere
- Beherskelse af relevante IT-værktøjer og systemer
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du identificere områder til forbedring i en virksomhed?
- Kan du beskrive en situation, hvor du har implementeret en succesfuld forbedringsproces?
- Hvordan sikrer du, at teams forbliver motiverede under forandringsprocesser?
- Hvilke metoder bruger du til at måle effektiviteten af forretningsinitiativer?
- Hvordan håndterer du modstand mod ændringer i organisationen?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet tværfunktionelt?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en kompleks projektportefølje?
- Hvilke kvalitetsstandarder er du bekendt med?
- Hvordan sikrer du kundetilfredshed i dine projekter?
- Hvordan holder du dig opdateret med nye trends inden for forretningsudvikling?
